Réussir ses onboarding est devenu une priorité pour beaucoup d’entreprises. Fini le stylo sur le bureau et le cahier dans l’armoire, les nouvelles recrues s’attendent à être surpris lors de leur arrivée !
Voici nos 6 conseils :
✅ faites le tour des différents services impliqués : direction, communication, rh... vous pouvez même interroger vos salariés !
✅ réfléchir au style global de votre kit de bienvenue : écologique et engagé ? fun et coloré ? orienté technologie ?
✅ sélectionner les produits de votre welcome pack : pensez à intégrer à la fois des accessoires utiles au travail, des goodies corporate et des goodies plus fun.
✅ regrouper les produits, essayer de les agencer ensemble et mesurer l’espace qu’ils prennent.
✅ concevoir son emballage sur mesure et demander un calage si nécessaire !
✅ personnaliser votre welcome kit aux couleurs de votre entreprise : la boîte deviendra un objet de communication qui sera conservé !